Tuesday, 15 Rabiul Awwal 1441 / 12 November 2019

Tuesday, 15 Rabiul Awwal 1441 / 12 November 2019

Satu Perusahaan di Cimahi Ajukan Penangguhan UMK 2018

Jumat 22 Dec 2017 21:18 WIB

Rep: Muhammad Fauzi Ridwan/ Red: Hazliansyah

Pekerja mengiris singkong untuk membuat keripik di Jalan Kademangan, Pojok Tengah, Kota Cimahi, Kamis (13/10).

Pekerja mengiris singkong untuk membuat keripik di Jalan Kademangan, Pojok Tengah, Kota Cimahi, Kamis (13/10).

Foto: Republika/ Mahmud Muhyidin

REPUBLIKA.CO.ID, CIMAHI -- Satu perusahaan di Kota Cimahi mengajukan penangguhan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2018 Provinsi Jawa Barat. Total perusahaan di Kota Cimahi sendiri mencapai 593 perusahaan dengan total pekerja mencapai 82.296 orang.

Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jamsostek Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Cimahi, Asep Herman mengungkapkan berdasarkan informasi terakhir yang diperoleh baru satu perusahaan yang mengajukan penangguhan UMK 2018.

"Penangguhan diajukan lantaran satu perusahaan tersebut belum mampu untuk membayar UMK tahun 2018 sesuai yang ditetapkan Gubernur Jawa Barat," ujarnya, Jumat (22/12).

Berdasarkan keputusan yang ditetapkan, UMK Kota Cimahi ditetapkan sebesar Rp 2.678.028, naik 8,71 persen dibandingkan UMK 2017. Upah terbaru tersebut mulai diberlakukan awal Januari 2018.

Sementara itu, Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, Ristiana Ekawati mengungkapkan, hingga akhir batas penutupan, hanya ada satu perusahaan di Cimahi yang mengajukan penangguhan upah.

"Cuma satu, kaya tahun kemarin. Setahun katanya (pengajuan penangguhan)," ujarnya.

Sebelum diberikan persetujuan oleh Gubernur, seluruh perusahaan di Jawa Barat yang mengajukan penangguhan upah 2018, termasuk di Kota Cimahi akan diteliti oleh provinsi.

Menurutnya, penelitian meliputi audit keuangan perusahaan dan syarat-syarat perusahaan, apakah sesuai atau tidak dengan ketentuan.
"Nanti disidangkan baru diumumkan. Yang masuk belum tentu di acc," katanya.

Selain itu, syarat terpenting dalam penangguhan upah ialah kesepakatan antara pihak perusahaan dengan pihak buruh atau karyawan.


BACA JUGA: Ikuti News Analysis News Analysis Isu-Isu Terkini Persepektif Republika.co.id, Klik di Sini
  • Komentar 0

Dapatkan Update Berita Republika

 

BERITA LAINNYA